採用情報

募集要項・選考の流れ

採用に関する詳しい情報や選考情報をご案内します。

募集要項

募集職種 【総合職】営業・技術営業、生産・設備・品質管理、研究開発
募集人数 若干名
応募資格 2026年3月に高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
勤務地 本社・支社支店・営業所・工場
勤務時間 本社・支社支店・研究所 9:00~17:40
工場 8:00~16:40
※休憩1時間
給与 高専本科卒 :229,800円
高専専攻科卒:235,300円
大学卒   :235,300円
大学院卒  :243,700円
※昇給年1回(4月)
諸手当 時間外手当
住宅手当(自宅親元通勤者除く)
家族手当
通勤手当(実費)
都市手当 等
賞与 年2回(6月・11月)
休日・休暇 土日祝日(年間休日123日)
有給休暇 12日(4月入社の場合) 次年度15日(5年目以降20日)
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児介護休暇
冠婚葬祭休暇
特別積立休暇 等

選考フロー

  • STEP 01

    会社説明会

    太平洋マテリアルの魅力を知ってもらうためにさまざまな情報をご提示しながら、お話いたします。会社の雰囲気なども感じ取っていただける機会ですので、ぜひご参加ください!

  • STEP 02

    書類選考 + 適性検査(WEB受験)

    <必要書類>
    ・エントリーシート(写真貼付)
    ・成績証明書(1通)
    ・卒業見込証明書(1通)
    ・健康診断書(1通)
    ※送付方法・適性検査については会社説明会時にご案内いたします。

  • STEP 03

    一次面接(個別)

    人事と現場責任者との面接となります。基本的に対面での面接を行います。
    ※WEBでの面接の場合もあります。

  • STEP 04

    最終面接(個別)

    役員との面接となります。対面での面接を行います。

    面接はお互いのことをより深くわかり合うための場ですので、私たちからの質問に素直にお答えいただきたいのはもちろん、太平洋マテリアルについて知りたいことを遠慮なく聞いてみてください!

    ※提出書類等と個人情報保護法との関係について
    ・応募者から提出があった書類並びに選考書類(以下関係書類という)につきましては適性検査の結果を除き弊社の採用選考にのみ利用し、選考事務終了までの間は法令並びに社内規定に則り適切な方法で保管管理します。
    ・選考の結果、採用内定された方の関係書類につきましては内定期間中はもとより正式採用後も前項同様に適切に保管管理すると共に、適性検査の結果につきましては配属資料として活用します。又選考の結果、不採用となった方の関係書類につきましては、本人通知終了後すみやかに、適切な方法で破棄します。

ともに未来づくりに挑戦する仲間を募集しています。

私たち太平洋マテリアルは、最先端の建材技術を持ち、開発・製造から販売まで手がけるトータルサプライヤー企業です。環太平洋エリアのトップセメントメーカーである太平洋セメントグループのブランド力、そして世界トップクラスの品質を武器に、ともに太平洋マテリアルブランドを全世界に発信していきませんか?

  • 26卒の方はこちら
  • 27卒の方はこちら